مس چۆن ده‌ر ئه‌هێنرێت ؟





مس یه‌كێكه‌ له‌ به‌سوودترین و به‌ربڵاوترین كانزاكان له‌ جیهاندا .

مس به‌ دووجۆر له‌ سروشت دا هه‌یه‌ * مسی سروشتی * یان مسی تێكه‌ڵ له‌ گه‌ڵ توخمێكی تر
كه‌ زیاتر له‌ 160 كانزای خاو هه‌یه‌ كه‌ مسی تێكه‌ڵه‌ .
نیوه‌ی مسی جیهان  له‌ مادده‌یه‌كی كانزای زه‌رد دایه‌ ، پێی ئه‌وترێت (( بیرێتی مس )) ئه‌م كانزا خاوه‌ش تێكه‌ڵاوه‌
كه‌ له‌ مس و ئاسن و گۆگردیك پێك هاتوه‌ ^^ كه‌ %34،5 ی له‌ مس پێك دێت .
بۆ ده‌ست كه‌وتنی مسی خاو پێویسته‌ به‌ چه‌ند هه‌نگاوێكدا تێپه‌ڕ بێت بۆ پاككردنه‌وه‌ .
1هه‌نگاوی یه‌كه‌م بۆ پاككردنه‌وی مس به‌ هۆی هاڕینه‌وه‌ ئه‌بێت ، بۆ ئه‌وه‌ی ببێت به‌ هاڕاوه‌ی نه‌رم .
2 هه‌نگاوی دووه‌م هاڕاوه‌ خاوه‌كه‌ له‌ ده‌فری تایبه‌ت و گه‌وره‌ ئه‌شۆرێت ، ئه‌م ده‌فرانه‌ش پڕ ئه‌كرێت له‌ ئاو
له‌گه‌ڵ چینێك له‌ مادده‌ی ڕۆنی ، دواتر هه‌وایه‌ك به‌ پاڵه‌ په‌ستۆوه‌ ئه‌نێردرێت بۆ بنی ده‌فره‌كه‌ ، هه‌واو ڕۆنه‌كه‌
كه‌فێكی ئه‌ستور له‌سه‌ر ڕوی ئاوه‌كه‌ دروست ئه‌كه‌ن و وردیله‌كانی كانزاكه‌ ئه‌لكێنێت به‌ كه‌فه‌كه‌ وه‌ .
دواتر كانزاكه‌ سور ئه‌كرێته‌وه‌ تا گۆگرده‌كی بسوتێت ، دوای لابردنی گۆگرده‌كه‌ ئه‌و كانزایه‌
ئه‌توێنرێته‌وه‌ به‌ ڕێگه‌ی كیمیاوی تا بتوانرێت ئاسنه‌كه‌ی لێ ده‌ربهێنرێت ، دوای ئه‌وه‌ مادده‌ خاوه‌كه‌ ئه‌نێردرێت
بۆ ده‌فرێكی تر و ئه‌و هه‌وا به‌هێزه‌ی كه‌وا ره‌وانه‌ ئه‌كرێت بۆ ناو كانزاكه‌ تواوه‌كه‌ ، هه‌رچی پیسی و شتی تری
تیایه‌ هه‌مووی ئه‌سووتێنێت .
ئه‌مجا مسه‌كه‌ وه‌ك كانزایه‌كی بریقه‌دار دێته‌ به‌رهه‌م به‌ پاكی نزیكه‌ی %98 به‌ڵام پێش به‌كارهێنانی
ئه‌و مسه‌ پێویسته‌ له‌ كارگه‌دا پاڵاوته‌ بكرێته‌وه‌ .
ئه‌م پاڵاوتنه‌ش به‌ سوود وه‌رگرتن له‌ كاره‌با ئه‌بێت ، دواین ڕێژه‌ی پاكیه‌كه‌شی به‌ ڕێژه‌ی %99.99
ئه‌بێت .
به‌ پێی مێژوو نوسه‌كان مس یه‌كێك له‌و كانزایانه‌ بوه‌ كه‌ مرۆڤه‌ سه‌ره‌تاییه‌كان به‌كاریان هێنا بێت
به‌و پێیه‌ی كه‌ وه‌ كو كانزایه‌كی پاك له‌ زه‌ویدا ده‌ست ئه‌كه‌وێت .


!هیوادارم سودی هه‌بێت 


 :له‌گه‌ڵ ڕێزی به‌ڕێوبه‌ر

Ahmed YK (S.R.K2) Designer                                                                             به‌ڕێوبه‌ر




مس چۆن ده‌ر ئه‌هێنرێت ؟ Reviewed by Ahmed YK (S.R.K2) Designer on 8:31 ص Rating: 5

ليست هناك تعليقات:

په‌یوه‌ندی مان پێوه‌ بكه‌

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

يتم التشغيل بواسطة Blogger.